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中国慈善家2017年第4期  文章正文

公益组织的人力资源策略

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  在经济发展进入“新常态”的背景下,公益组织在招聘人才,进行绩效考核、薪酬设置等问题上,面临新的挑战 潘江雪:上海真爱梦想公益基金会发起人、理事长 真爱梦想作为儿童素养教育的推动者,需要了解各行各业的从业者都具备怎样的特质,从而为孩子们未来的发展与职业技能培养提供参考。2017年,我们开始做“核心素养百人观”活动,通过与各行业的专业人士对谈,了解行业顶尖专家所具备的素养和共性。最近,我们与真爱梦想监事、人力资源与薪酬委员会主席、人力资源咨询公司怡安翰威特大中华区的主席刘渊先生进行了一场跨界对话,深度探讨了公益组织的人力资源策略。在如何招聘公益人才,以及公益组织如何进行绩效考核、薪酬设 ……阅读全文

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